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2014年南昌城投置业有限公司“文体比赛”活动已于10月12日下午圆满结束。本次文体活动是由公司工会主办。活动主要是为丰富公司员工文体生活,倡导员工“快乐工作,快乐生活”的工作氛围,营造团结协作、和谐发展的团队精神,展现人人昂扬奋进的精神风貌及同事之间可以更好的联络感情。 此次活动主要包括六个项目:乒乓球男女单打、羽毛球男女单打、团体跳绳、拔河、钓鱼、“趣味运动”。这次活动极大的调动起了同事们的积极性,可以说非常成功。尽管趣味运动看起来很幼稚,但也的确是一个可以激发活力的游戏。希望欢乐永远充满
了解更多 》城投大厦物业服务中心秩序维护部喻翔在非机动车棚内捡到钱包一个,内有:现金6千多元及身份证、多张银行卡)。怕失主回来找不到,喻翔同志在原地等待了二十几分钟,见无人前来便将钱包上交秩序维护部,再根据身份证上的名字到各施工单位进行逐一询问,终于找到失主黄家胜。与黄家胜核对清点包里的现金和证件无误后将钱包归还。黄家胜对喻翔的这种拾金不昧的精神给予了高度的评价,并于送来锦旗一面表示感谢。 “拾金不昧”是反映个人、单位道德水平的一面镜子。喻翔同志的这种拾金不昧的行为不仅体现了个人的高尚品质,同时也为我司
了解更多 》近年来,业主物业费久拖不交的情况一度让我司伤透了脑筋。康泽小区的物业费缴纳率不足30%。业主不交物业费,物业无法正常运行,导致小区服务质量下滑等情况。如此的恶性循环,不仅影响业主的生活品质、损害物业的经营,更影响社会环境、秩序。 康泽园物业服务中心为改变现状,打破僵局,采取了多种举措提高服务质量:1、强化员工队伍建设,提高自身综合素质;2、通过与社区、房管部门、辖区派出所联合开展多种形式宣传教育来改变业主的老观念,消除旧陋习;3、经常主动上门,加强与业主的沟通。现在康泽园物业服务中心员工工作积极心
了解更多 》基础公司于2014年10月30日下午3点召开了教育实践活动总结大会,公司领导班子成员、中层以上干部;全体党员(含预备党员)及群众代表参加此次会议。会议由党支部书记刘财旺主持,集团活动办李刃同志参加会议点评督导。 会上刘财旺书记根据我司实际情况作了总结报告,教育实践活动督导组对我司群众路线教育实践活动中取得的成绩予以了充分的肯定,要求做到六句话:敞开门,问计于民听取意见;掏心窝,交心谈心坦诚相见;树标杆,率先垂范“向我开炮”;动真格,“红脸出汗”深挖根源;开方子,立行立改新风扑面;管长远,建章
了解更多 》当“常回家看看”都写入法律条文的时候,我内心里一阵悲哀,悲哀怎么科技通讯越发达,父母面、儿孙情、天伦乐就越难得,悲哀“屋有腐骨臭,儿孙千里闻”的悲剧怎能不断上演? 记得之前看过的一本书,龙应台的《目送》,书里写道:“我一直在等候,等候他消失前的回头一瞥。但是他没有,一次都没有。”……“我慢慢地、慢慢地了解到,所谓父女母子一场,只不过意味着,你和他的缘分就是今生今世不断地在目送他的背影渐行渐远。你站立在小路的这一端,看着他逐渐消失在小路转弯的地方,而且,他用背影默默告诉你:不必追。”这是父母目
了解更多 》“让我们的青春感受骄傲,让我们的人生感受自豪,青年文明号,青年文明号,时代赋予我们光荣的称号,光荣的称号……” 这首歌唱出了青春的激情和我们青年文明号集体的责任与使命。 在10月这个金秋时节,南昌高速经历5个多月的创建历程,成功获得“江西省级青年文明号”荣誉称号。 那么,南昌高速青年文明号集体承载着何种责任与使命? 作为窗口服务行业,传递文明的使者,我们应该从每天的问候 “您好,西外环高速欢迎您”开始做起。我们用标准的语言、美丽的微笑、规范的动作,迎送南来北往的司乘,同时也默默承受着来自
了解更多 》为普及消防安全知识,增强小区保安的消防安全防范能力。7月16日下午,在利民佳苑小区举行了一场别开生面的消防安全演习。 消防安全演习开始前,小区保安主管涂相水详细讲解了消防安全知识以及如何正确使用灭火器等。随后,小区保安演练了消防水带灭火连接、消防灭火、抢险接力赛等。 消防安全演习上,小区保安在主管的带领下使用灭火器对熊熊燃烧的火焰进行了灭火。参加了演练了后,保安们表示,此前他们一直不太清楚灭火器该如何使用,通过学习和自己动手使用,已经完全掌握了如何使用灭火器。
了解更多 》为进一步倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,更好地服务于居民。5月,南昌城建置业有限公司志愿者响应团市委“青蒿行动”的号召,来到红谷滩新区沙井街道丰和社区开展青年文明号志愿者服务活动。 5月15日上午,南昌城建置业有限公司与红谷滩新区沙井街道丰和社区牵手结对成功,在丰和社区居委会的带领下,我们走进了两个极为简陋的家庭,为白血病女孩和聋哑老奶奶送去温暖和爱心,衷心希望患病女孩能尽快痊愈,希望老奶奶身体健康。在为社区困难户送去温暖和爱心后,我公司青年志愿者积极参与“青蒿行动”进社区——青
了解更多 》为使工会组织能更好地代表员工诉求、解决员工反映突出问题,更好地发挥工会职能,2014年5月12日,城投集团工会工作交流会在高速公司二楼会议室举行。集团职工董事、综合部经理冯敏出席,基础公司、实业公司、置业公司工会主席、工作人员参加。 高速公司工会主席葛雯在会上就“始终坚持司务公开原则”、“为员工办实事、提高企业凝聚力”、“以活动为载体、增强员工活力”、“做好劳动保护工作”四个方面汇报了高速公司始终以“做好职工的娘家人”为宗旨开展工会工作。与会其他同志也在会上进行了相互交流。 冯经理对高
了解更多 》截止至2014年5月10日,湾里服务区采购及安装LED高杆灯工程已完工。此工程将湾里服务区高杆灯12盏、路灯2盏改成LED灯,总造价为76000元。 目前公司共安装高杆灯改LED灯22盏、中杆灯改LED灯4盏、路灯改LED灯18盏、庭院灯改LED灯50盏、LED投光灯67盏,共计161盏。 改造后节能效果:理论值按照每天开灯12小时计算,改造之前日总耗电量为826.62(度),改造后为205.99(度);改造之前年总耗电量为:301716.3(度),改造后为75187.08(度)。
了解更多 》自南昌市绕城高速公路南外环项目建设开工以来,A1标项目部不仅迅速组织人员、物资和设备上场,还利用业余时间积极开展员工培训工作,按每周组织召开3次集中培训学习,每次集中培训学习一小时,提升了项目员工的知识技能水平和综合业务管理能力。 A1标项目部员工培训工作由该标段常务副经理罗长征主持,每周定期组织召开。项目部各部室也结合本部门具体业务工作,进行了业务培训学习。这样有利于将学到的科学技能运用到项目管理中去,从而更好地为项目建设服务。
了解更多 》公司创办阅览室以来,不但丰富了我们的业余生活,还扩展了我们的视野,让我们员工在闲暇之余不寂寞。今年4月,公司又投资5752.9元购置了214册图书,使公司图书馆藏书达到5类1469册,极大地丰富了员工阅读的内容,使更多员工能选到自己喜爱的图书。 今年5月,公司正在举行“送书”下站活动,让书籍在三站轮流管理,周期1到2月轮一次,让每一位员工可以不重复的阅读书籍,让书籍成为员工茶余饭后休憩的田中小路,成为员工寻求知识的学校课堂,成为
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