市建投集团2025年春节农民工工资清欠专项推进会

    为贯彻落实市委、市政府关于根治欠薪工作的决策部署，实现农民工工资欠薪问题在1月15日动态清零的目标，1月13日下午，集团党委副书记、总经理陈欣主持召开了市建投集团2025年春节农民工工资清欠专项推进会，集团党委副书记刘为民，党委委员、副总经理罗辉、蔡玮，党委委员、财务总监凌兴国，副总经理胡薇，总经理助理揭欣勇，集团各部门主要负责人，以及各子公司主要领导参加了会议。

    会上，工程管理部汇报目前我司投诉案件处理情况，并对农民工投诉案件办结标准进行了解释。各子公司结合目前投诉案件及实际情况，重点汇报了项目欠薪排查情况、资金落实情况、下一步工作安排以及维稳应急措施。集团分管领导也对各自分管的工作提出了相应的工作要求。

陈欣在认真听取各部门、各子公司汇报后，针对当前市领导春节前对农民工工资欠薪投诉处理的要求及我司实际情况，对农民工工资清欠工作提出了8点要求：一、认清形势，高度重视。目前市里对农民工工资清欠要求特别高，对农民工欠薪投诉一定要高度重视及时处理。二、总体目标，压实责任。各项目办负责人和子公司主要领导做为第一责任人一定要落实好农民工工资清欠工作，工程管理部要做好上传下达，指导督促工作。三、规范程序，闭环处理。如农民工投诉明确为民工工资，则快结快办。四、源头治理，抓早抓小。对农民工投诉不能视而不见，不能将问题简单上报，各子公司需先行处理。五、应急处置，快速高效。信息报送要及时，收到群体投诉线索时，项目负责人要在1小时之内赶到现场进行处理，2小时内要将人员劝离，若未劝离，分管领导须到现场处理，不得出现集体上访群体事件。六、加强联动，形成合力。加强与人社、公安部门的联动，对发生的农民工群体上访事件要及时上报集团相关领导。七、建章立制，立足长远。要建立我司农民工管理的相关制度，包括实名制管理、专户管理等制度。八、对重点项目如公安监督中心、科创城等，对农民工投诉上访要重点关注。